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主要設施

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  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 平面電視
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

NBA勞資雙方最新勞資協議尚未拍版確定,但預估可以在2017年1月13日前完成,目前雙方正在敲定最後細節,談判破裂可能性不大。ESPN報導,這分新版協議第一個獲利者將是金州勇士後衛柯瑞(Stephen Curry),他明年夏可望拿到5年2.07億美元史上最大合約。



新版勞資協議針對新秀、中產、老將條款薪資空間都做了大幅調整,為幫助球員留在原母隊,聯盟將這類型球員球員薪資空間增加到團隊薪資的35%。因此目前年薪1211萬美元的柯瑞,明年夏天一旦決定留在勇士,他的起薪是3600萬美元,最後一年年薪可望達到4700萬美元。

柯瑞於2013年10月跟勇士續約時,由於他的腳踝經常扭傷,還沒有爆發出過去兩年摘下MVP的得分能量,勇士只用4年4400萬美元續約。如果柯瑞在明夏決定離開勇士,跟其他球隊簽約,最多只能拿到4年1.35億美元合約。

NBA今年最高年薪球員是騎士前鋒詹姆斯,他在今夏跟騎士續約3年一億美元,第一季年薪3096萬美元。

對勇士來說,明年夏天留下柯瑞擁有薪資優勢,但也相對麻煩,因為勇士明夏還有另一名大咖自由球員杜蘭特(Kevin Durant),杜蘭特年薪也將從3600萬美元起跳,勇士如果想要同時留下柯瑞和杜蘭特,就必須為杜蘭特挪出薪資空間,壓縮簽下其他角色球員的空間。

選秀年齡限制不變 鼓勵球隊留住球星

【世界日報╱記者廖廷儀╱綜合報導】

在其他變革方面,新版本勞資協議為期七年,代表著聯盟在短期內不會停擺,聯盟平均年薪有望從500萬美元增至900美元,增長幅度達45%,球員籃球相關收入(BRI)比例將繼續保持在49%至51%之間。

此外,在新版勞資協議下,球員參加選秀會的最低年齡限制繼續維持在19歲,球員在完成大一球季或高中畢業一年後可以參加選秀會的政策保持不變;球隊大名單將從15人擴充至17人,多出的兩便宜個名額將身背「一約兩制」合約,根據在NBA或是發展聯盟打球支付其不同薪資;同時,對於滿足一定條件的老將,球隊可以將合約最長簽至六季,為小市場球隊留下球星提供了更好的保障。

關於賽制方面,例行賽賽程也將發生變化,連續出賽「背靠背」場次將減少,備受詬病的五天四賽的魔鬼賽程也將縮減,2017-2018球季預計將比本季提前一周時間揭幕。

工商時報【黃台中】

促進學術合作和臨床應用發展,北科大和林口長庚紀念院簽訂學術合作備忘錄,由北科大在電子、電機、化工等領域卓越的研發設計能力,結合林口長庚紀念醫院強大的臨床醫療照護經驗,有效提升醫療照護器材研發,造福廣大病患。

北科大是實務研究型的大學,教學與研究都強調務實致用,過去在電子、電機、化工、分子、生技醫療與設計方面,都有亮眼的研究成果,和國內外130個醫療院所,也都有密切的學術研究合作。

林口長庚醫院是國內規模最大的醫療機構,繼今年6月與美國密西根大學簽立跨國際之合作計畫後,積極與國內頂尖學術研究單位進行交流。

此次雙方簽訂學術合作協議後,將投入資金,進行多項合作事項:共同舉辦國際大型研討會,共享教學研究資源,相互推薦人員到彼此機構從事研究工作,爭取大型國家計畫,期許未來的合作順利並嘉惠病人。

北科大姚立德校長表示,北科大沒有醫護相關科系,但校內教授和醫療單位合作研究的歷史超過20年。在電子、電機、化工、分子、生技醫療與設計方面已有亮眼的研究成果,除了透過專利及技轉與廠商進行產學合作外,更將創新研發的技術及產品,經由校內創新研發公司的成立,完成技轉商品化。

姚立德指出,長庚醫院具有完整的科別和長照系統,目前雙方將執行的合作包含照護機器人的研發應用、結合奈米科技之癌症精準醫療、眼科與骨科生醫材料研發、3D列印技術之臨床應用,以跨領域基礎研發為本,延伸到長照科技創新研發及系統的整合建立,未來透過雙方的研究合作,後續成果精采可期。

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